IKI 2022–2025 m. žmonių ir kultūros strategija grindžiama keturiais pagrindiniais ramsčiais: patraukliu ir vertinamu darbdavio įvaizdžiu, konkurencinga ir skaidria atlygio bei išmokų strategija, kokybiško darbo ir talentų ugdymo kultūra bei organizaciniu efektyvumu.
IKI laikosi principų, išdėstytų REWE grupės etikos kodekse, kuris draudžia bet kokią vaikų darbo ir priverstinio darbo praktiką. Šiuo metu Etikos kodeksą pasirašo visi tiekėjai, kurie yra vertinami kaip rizikingiausi minėtose srityse.
Nuolaidos darbuotojams apsiperkant IKI
(Įskaitant „LastMile” darbuotojus)
Privatus sveikatos draudimas visiems darbuotojams po 3 mėnesių
nuo įsidarbinimo pradžios.
(Įskaitant „LastMile” darbuotojus)
Papildoma atostogų diena išdirbus 5 metus
Darbostogos, hibridinis darbo modelis
Išmokos po vaiko gimimo ar santuokos
KAIP JAUTIESI? Psichologinė pagalbos linija
Kalėdinės dovanos visiems darbuotojams ir jų vaikams
Nemokami pietūs parduotuvės Darbuotojams
Finansinė pagalba nelaimingo atsitikimo, ligos ar artimo šeimos nario mirties atveju
Per MELP programėlę papildomai pasiekiamos 40+ partnerių siūlomos naudos
