Jauniems specialistams – unikali galimybė „Iki“: proga išvykti į tarptautinę apmokamą stažuotę pasinaudojo jau ne vienas

Neseniai bakalauro studijas baigusiam Ainiui šis ruduo – ilgai lauktas. Jaunuolis net kelis kartus bandė savo laimę gauti prekybos tinklo „Iki“ organizuojamą tarptautinę apmokamą stažuotę, ir šiemet jam pavyko. Vaikinas jau gerą mėnesį intensyviai iš arčiau susipažįsta su įvairiais šiuolaikinio verslo procesais. „Kadangi siekiu tarptautinės karjeros, tikiu, tai padės procesą paspartinti. Tai puiki galimybė karjeros startui“, – įsitikinęs jis.

„Iki“ jauniems specialistams gali suteikti unikalų šansą Lietuvos rinkoje, kadangi priklauso vienai iš lyderiaujančių mažmeninės prekybos grupių Europoje „REWE group“. Kartą per metus visi, jau turintys aukštąjį išsilavinimą arba baigiantys aukštąsias mokyklas, gali teikti paraiškas dalyvauti 16 mėnesių trukmės apmokomose tarptautinės vadybos stažuotėse. 

Skirtingose šalyse ir skirtinguose „REWE group“ įmonių departamentuose vykstanti stažuotė „Iki“ padeda ugdyti būsimus vadovus, o jauniems specialistams atveria duris į platesnį profesinį pasaulį. Jie gauna galimybę stažuotis tarptautinėse rinkose, tokios tokiose kaip Italija, Vokietija, Čekija ir kitos, kur gali įgyti daug praktinių žinių ir dalyvauti įvairiuose mokymuose. 

Pagrindinis „Iki“ vykstančios programos tikslas – ugdyti naują vadovų kartą, kuri ateityje galėtų užimti vadovaujančias pozicijas tiek „Iki“, tiek kitose „Rewe“ grupės įmonėse. Be to, ši stažuotė skirta pritraukti jaunus žmones, kurie dar nėra susipažinę su mažmeninės prekybos subtilybėmis, tačiau gali atrasti, kad tai dinamiška, įdomi ir perspektyvi sritis.

„Mažmeninėje prekyboje vyksta dideli technologiniai pokyčiai, ir „Iki“ savo pavyzdžiu rodo, koks dinamiškas ir greitai besikeičiantis sektorius tai yra. Mes visada norime būti žingsniu priekyje ir nuolat diegiame naujoves – nuo moderniausių įrankių užsakymų prognozavimui iki dirbtiniu intelektu grįstų autonominių parduotuvių. Tai be galo dėkinga sritis nuolatiniam tobulėjimui, ir net daug metų šiame sektoriuje dirbantys profesionalai ne visada gali būti sukaupę tiek įvairių žinių, kurios itin koncentruotai bus suteiktos stažuotojams. Didžiuojamės, kad galime tokią vertingą tarptautinę galimybę suteikti jauniesiems Lietuvos talentams“, – sako Nijolė Kvietkauskaitė, „IKI Lietuva“ generalinė direktorė.

Džiaugiasi „Iki“ suteikta proga išbandyti skirtingas sritis

Didelis privalumas tai, kad darbuotojai gali pasirinkti, kokiose srityse nori stažuotis, o tai padeda jiems išbandyti save ir atrasti naujas profesines kryptis. Be to, „Iki“ siūloma stažuotė yra proga iš arčiau susipažinti su tarptautinės organizacijos valdymu ir suprasti, kaip priimami grupės lygmens sprendimai, nulemiantys įmonių darbą skirtingose rinkose.

„Jau keli lietuviai pasinaudojo tokiu šansu net keliose šalyse vienos stažuotės metu įgyti neįkainojamų šiuolaikinės vadybos, marketingo ir kitų prekybos sektoriuje svarbių žinių. Tai puiki proga karjeros pradžioje išbandyti ne tik tas sritis, kurias stažuotojas mano, kad nori pažinti, tačiau ir tas, apie kurias nebūtų pagalvojęs“, – sako Monika Milė, prekybos tinklo „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

Stažuotojai mokosi per realias darbo situacijas, susipažįsta su įvairiais prekybos verslo aspektais: nuo kasdienės parduotuvės veiklos iki strateginių užduočių vadovaujančiuose padaliniuose. Ši stažuotė suteikia pradmenis jauno specialisto karjeroje, po kurios paprasta išsigryninti sau tinkamą kryptį ir toliau kilti karjeros laiptais.

„Ilgą laiką norėjau dirbti marketingo srityje, bet vėliau supratau, kad mane labiau domina IT projektai. Ši programa duoda visas galimybes išbandyti skirtingas sritis nuo nulio, pažinti procesus ir taip augti“, – sako šiuo metu stažuotėje esantis Ainis. 

Pirmoje fazėje jis turi progą prisidėti prie kone visų parduotuvėje vykstančių procesų – krauti prekes, asistuoti vadovei, tikrinti prekių likučius. „Įdomiausia išbandyti save ten, kur niekada nesitikėjau, pavyzdžiui, kepant bandeles ar ruošiant mėsą. Nėra paprasta, bet jeigu turi tikslą, ryžto, užsispyrimo ir užsidegimo – tai išskirtinė galimybė padėti pagrindus sėkmingai karjerai“, – įsitikinęs Ainis.

Stažuotė – keliose šalyse, dirbant ir su strateginiais projektais

Po gilesnio parduotuvės darbo pažinimo, stažuotojai įgauna žinių ir skirtinguose grupės įmonių departamentuose: komercijos, finansų, marketingo, tvarumo ir kt. Stažuotojai Laurai šiuo metu – jau paskutinis etapas, ji naujos patirties semiasi centriniame „REWE group“ biure Vokietijoje.

„Tokio pasiūlymo Lietuvoje kitur nesu mačiusi. Paprastai įmonės siūlo pažinti procesus tik Lietuvoje, kažkokioje vienoje srityje, kur dažnai stažuotojas tiesiog padaro kavos ir klauso. O čia iš tikrųjų duodama dirbti su rimtais projektais, užduotimis, kur tu pildai savo strateginių žinių bagažą – niekur kitur tokios visapusiškos patirties nerastum“, – pasakoja Laura.

Ji įsitikinusi, kad stažuotė padeda augti ne tik profesine, bet asmenine prasme. Skirtingais stažuotės etapais gyvenama vis kitoje šalyje, kur susiduriama su skirtingomis kultūromis, darbo tvarka ir požiūriu į tas pačias užduotis.

„Tarp didžiausių šios programos pliusų įvardinčiau ne tik užsienio patirtį, bet ir pažintis. Susipažįsti su žmonėmis nuo A iki Z:  ir kasininkais, ir parduotuvių vadovais, ir valdybos nariais. Turi progą susikurti labai platų pažinčių tinklą, kuris sėkmingoje karjeroje yra būtinas“, – pažymi Laura.

Gauna ir algą, ir visas papildomas „Iki“ darbuotojų naudas

Stažuotojams „Iki“ suteikia visas galimybes ne tik tobulėti dirbant, bet ir augti dalyvaujant seminaruose, mokymuose, gaunant mentorių ir koučingo paslaugas, o tai padeda aiškiau išsigryninti jų karjeros tikslus.

„Svarbiausia, kad darbuotojai turi galimybę įgyti naujų žinių ir patirčių ne tik Lietuvoje, bet ir tarptautinio „REWE group“ tinklo įmonėse, o tai suteikia unikalią perspektyvą ir galimybes tobulėti. Stažuotojams tenka keliauti, lanksčiai prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos, tad jiems įveikus šį iššūkį, tikrai galime sakyti, kad turime unikalų darbuotoją, kuris nebijo neužtikrintumo savo darbe ir jaučiasi gerai net ir sunkiausiose pasikeitimų situacijose“, – sako „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

„Iki“ ir „REWE group“ nuolat ieško naujų galimybių suteikti savo darbuotojams daugiau įrankių profesiniam tobulėjimui, todėl stažuotės programą vis plečia. Nuo vadybos, programos temos išsiplėtė ir apima naujas sritis, tokias kaip CFO (finansų vadovų). Ateityje planuojama įtraukti dar daugiau verslo sričių, kurios skatins jaunuosius specialistus gilintis į prekybos veiklos niuansus.

„Iki“ stažuočių programos atrankos vyksta kasmet nuo gegužės mėnesio, praktikos prasideda rugsėjo mėnesį. Stažuotės trunka 16 mėnesių, o dalyviai tampa pilnateisiais „Iki“ darbuotojais, todėl jie taip pat gali naudotis lanksčiu darbo modeliu, papildomu sveikatos draudimu, nemokamais mokymais, nuolaidomis „Iki“ parduotuvėse ir kitomis visai „Iki“ komandai suteikiamomis naudomis. 

„Iki“ darbas – tai darbas arčiau tavęs. Prisijunk prie komandos ir tu. Dėl darbo galimybių kreipkis sau patogiu būdu:

• [email protected]
• + 370 641 12 582
• iki.lt/karjera