„Iki“ pridėtinę vertę kuria ir komandai, ir bendruomenei: kasdien skiria dėmesį tiems, kam jo reikia labiausiai

Prekybos tinklas „Iki“ – atsakingas, rūpestingas darbdavys, tą nuosekliai rodantis realiais pavyzdžiais. „Iki“ ne tik aktyviai puoselėja savo komandos gerovę, bet ir skatina darbuotojus kurti prasmę tiek darbe, tiek už jo ribų. Kolegos kartu atsigręžia į tuos, kam reikia pagalbos, o gruodį šventinę nuotaiką stiprina ir dovanomis įmonės viduje.  

Pasak „IKI Lietuva“ generalinės direktorės Nijolės Kvietkauskaitės, socialinė atsakomybė ir komandiškumas yra vienos kertinių „Iki“ vertybių, kuriomis vadovaujamasi visose veiklos srityse.

„Rūpestis vienas kitu prasideda nuo kasdienių veiksmų. Kiekvieną dieną tūkstančiai kolegų visoje Lietuvoje užtikrina, kad labdaros organizacijas pasiektų produktai, be galo reikalingi maisto stokojantiems. Taip pat kasdien matau, kiek pastangų mūsų darbuotojai įdeda besirūpindami pirkėjais, dėl ko „Iki“ parduotuves yra pamilę tiek daug klientų. Labai didžiuojuosi, kad mums į vieną didelę komandą pavykę surinkę šitokią gausybę drauge veikti norinčių žmonių. Tad savo ruožtu mūsų užduotis – pasirūpinti, kad kiekvienas kolega jaustųsi įvertintas ir žinotų esantis svarbi „Iki“ dalis“, – sako N. Kvietkauskaitė.

Toks požiūris į darbuotojus aukštą vidinę kultūrą ir glaudžius komandos tarpusavio santykius skatinančioje įmonėje sulaukęs ir ekspertų pripažinimo. Nuolat į darbuotojų gerovės stiprinimą investuojantis prekybos tinklas „Iki“ jau ne kartą įvertintas visame pasaulyje pripažintu „Top Employer Lietuva“ sertifikatu.

Dar daugiau gerų darbų su „Iki“ komanda

Besibaigiantys metai tapo dar viena proga įprasminti savanorystės svarbą bei pasiruošti šventėms, džiaugiantis bendruomeniškumu ir dalijantis dovanomis. Kaip pasakoja „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė Monika Milė, lapkričio mėnesį „Iki“ inicijavo įvairių veiklų, skirtų savanorystei tarp darbuotojų skatinti. 

„Nuoseklumas – būtina savybė socialiai atsakingai įmonei. „Iki“ nuolatos teikia finansinę ir daiktinę paramą tiems, kurios jiems reikia: jau daug metų esame vienas didžiausių „Maisto banko“ rėmėjų, šiemet pradėjome remti ir vaikus globojančias šeimynas, taip pat metų pabaigoje turėsime gražią iniciatyvą su „Maltiečiais“. Džiaugiamės matydami, kad atsakomybę rūpintis kitais matome ne tik mes visi kaip įmonė, bet šiuo principu gyvenime vadovaujasi ir kolegos – nemažai jų patys savanoriauja įvairiose srityse“, – sako M. Milė.

Savanorystė aktyviai puoselėjama ir įmonės viduje. Pavyzdžiui, jau gražia ir suburiančia ilgamete tradicija tapusi kolegų iš kitų departamentų pagalba parduotuvėse prieš Kalėdas, taip pat „Iki“ darbuotojai daug padeda tradicinių „Maisto banko“ akcijų metu.

Kad ir daugiau darbuotojų būtų įkvėpti gražių pavyzdžių, lapkritį „Iki“ komanda skyrė geriems darbams ir savanorystės svarbai. Buvo paruoštas organizacijų, kurios priima savanorius, sąrašas, kolegos dalijosi savo istorijomis apie tokią veiklą. 

Be to, komanda susibūrė ir paskaitai apie savanorystę – kaip save motyvuoti, kaip įsitraukti ir atrasti prasmę padedant kitiems. Dar stipresnius tarpusavio ryšius padėjo kurti ir tokios skanios iniciatyvos kaip skirtingų departamentų drauge minima Pyragų diena. Tai ne tik nuotaikinga, bet ir prasminga popietė drauge: skanaudami kepinius kolegos rinko lėšas fondui „VeIKIime drauge“, jau keliolika metų teikiančiam pagalbą „Iki“ darbuotojams sunkios ligos ar kitų nelaimių atveju. 

„Nors lapkritį tam skyrėme dar daugiau dėmesio, socialinė veikla yra viena iš esminių „Iki“ tvarumo krypčių, tad nuolatos ieškome būdų šią sritį stiprinti. Nuoširdus, nuoseklus darbas su komanda duoda ir akivaizdžių rezultatų – tokie su partneriais vykdomi projektai kaip „IKI Velomaratonas“, „IKI ėjimo varžybos“ jau tapę minias dalyvių sutraukiančiais renginiais, kurie skatina sveikatingumą ir bendrystę“, – sako „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

Kalėdinės dovanos – dėmesys kiekvienam „Iki“ darbuotojui

Šventinės dovanos – tradicija ne tik šeimose, bet ir „Iki“ tinkle. Artėjant žiemos šventėms, „Iki“ ir vėl sveikins visus savo darbuotojus bei jų vaikus iki 14 metų, taip patvirtinant, kad kiekvienas komandos narys yra svarbus.

Šiemet jau paruošta daugiau nei 7 tūkst. dovanų rinkinių, kupinų skaniausių ir šventiškiausių produktų iš išskirtinių linijų, tokių kaip „Billa Premium“ ir „Billa Bio“. Šie produktai yra kruopščiai atrinkti siekiant užtikrinti kokybę, naudingumą ir malonų įspūdį. Ne be reikalo pasirinktas „Billa Premium“ asortimentas – ši linija pasižymi ypač aukšta kokybe ir gurmaniškais skoniais, tad akimirksniu padeda sukurti pakilią nuotaiką.

„Įsiklausome į savo kolegų poreikius, tad dovanų rinkinius vis atnaujiname ir deriname prie skirtingų lūkesčių. Pavyzdžiui, šįkart dovanas kūrėme taip, kad jos patiktų tiek saldumynų mėgėjams, tiek sūresnių užkandžių entuziastams“, – dėmesingą požiūrį į kolegas akcentuoja M. Milė.

Vaikams „Iki“ paruošė edukacinių ir lavinamųjų žaidimų, kuriuos galima žaisti su draugais ar visa šeima. Dovanos atrinktos atsižvelgiant į vaikų amžių, kad kiekvienas gautų būtent jam tinkamą žaidimą.

„Kalėdos – tai ne tik laikas dalintis dovanomis, bet ir stiprinti ryšius. Artėjančios šventės yra intensyviausias metas mažmeninėje prekyboje, kai visi drauge suremiame pečius besirūpindami, kad pirkėjams šis laikotarpis būtų kuo sklandesnis. Esame labai dėkingi kiekvienam komandos nariui, todėl dedame daug pastangų, kad tiek kasdiena, tiek šventės jiems būtų kuo malonesnės“, – sako „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

„Iki“ darbas – tai darbas arčiau tavęs. Prisijunk prie komandos ir tu. Dėl darbo galimybių kreipkis sau patogiu būdu:

• [email protected]
• + 370 641 12 582
• iki.lt/karjera