„Iki“ darbas – tai daugiau nei tik socialinės garantijos: „Iki“ siūlo įvairias papildomas naudas ir plačias karjeros galimybes

2025-03-06

Prekybos tinklas „Iki“ – itin dėmesingas tiek pirkėjų, tiek savo darbuotojų poreikiams. Rinkoje geriausiu ir prekyboje patraukliausiu darbdaviu pripažintas „Iki“ siūlo ne tik konkurencingą atlyginimą, platų socialinių garantijų bei naudų paketą, bet ir nuolat investuoja į darbuotojų gerovę, profesinį augimą ir užtikrina įvairias karjeros galimybes.

Prekybos tinklas „Iki“ jau trečius metus iš eilės pelnė prestižinį „Top Employer 2025 Lietuva“ sertifikatą, o šiemet CVbankas.lt organizuojamuose „Darbo rinkos lyderis 2025“ apdovanojimuose pripažintas dar ir lyderiu prekybos kategorijoje. Šie pasiekimai – „Iki“ nuolatinio tobulėjimo įrodymas.

„Esame vienas didžiausių darbdavių šalyje, todėl komandos gerovė yra nuolatinis mūsų prioritetas. Investicijos į skaitmenines technologijas, darbo sąlygų gerinimą ne tik palengvina mūsų darbuotojų kasdienį darbą, bet ir stiprina komandinę dvasią, kuria išsiskiria „Iki“. Mūsų tikslas – kurti inovatyvią darbo aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas galėtų realizuoti savo potencialą. Nuo asmeninio tobulėjimo programų iki lankstaus darbo grafiko – darome viską, kad mūsų darbuotojai jaustųsi vertinami ir motyvuoti“, – sako Nijolė Kvietkauskaitė, „IKI Lietuva“ generalinė direktorė.

Šalia socialinių garantijų – gausus papildomų naudų krepšelis

„Iki“ vertina savo darbuotojus, ir tai atsispindi siūlomame atlygyje. Komandos atlyginimams „Iki“ šiemet numatė papildomai skirti iki 7 mln. eurų. Tinklas neapsiriboja tik įprastomis socialinėmis garantijomis, rūpindamasis savo darbuotojais. „Iki“ komanda gali naudotis įvairiu ir skalsiu papildomų naudų paketu, kuris nuolat tobulinamas pagal darbuotojų poreikius.

„Viena žmonių labiausiai vertinamų naudų – papildomas sveikatos draudimas visai komandai. Siekiant darbuotojams suteiki dar daugiau naudos, pernai draudimas buvo atnaujintas, suteikiant galimybę patiems pasirinkti jiems aktualiausias paslaugas“, – pasakoja Monika Milė, „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

„Iki“ komandai suteikia ir daugiau privalumų: nuolaidų apsiperkant „Iki“ ir netgi pas partnerius, įvairių papildomų išmokų, šventinių dovanėlių ne tik sau, bet ir vaikams. Taip pat ir kitų nuo darbo pobūdžio priklausančių privilegijų, tokių kaip nemokami pietūs, kava ar nuvežimas į darbą.

Inovatyvios priemonės darbuotojų kasdienybei lengvinti

Prie jau naudojamų komunikacijos būdų „Iki“ komandai praėjusiais metais pristatė dar vieną – naują jiems skirtą programėlę MELP, kuri tapo naujove rinkoje. „Turime daugiau nei 5 tūkst. žmonių komandoje, ir mums svarbu, kad visa aktuali informacija pasiektų kiekvieną. MELP platforma leidžia mums efektyviau bendrauti su komanda ir užtikrinti, kad visos papildomos darbuotojų naudos būtų paprastai randamos vienoje vietoje“, – pasakoja M. Milė.

Be to, „Iki“ yra patobulinęs ir naujokų įsiliejimą, kad jie jau nuo pirmųjų dienų jaustųsi tikrais komandos nariais. Naujai prisijungę kolegos skaitmeninėmis priemonėmis iškart gauna prieigą prie visos reikalingos informacijos, mokymų medžiagos ir gali lengvai gauti pagalbos. Pasak M. Milės, tai padeda greičiau integruotis į kolektyvą ir pradėti efektyvų darbą.

„Iki“ darbas – arčiau namų ir su tvirta komanda

„Iki“ yra lankstus darbdavys – siūlo darbo vietas įvairiuose Lietuvos miestuose ir miesteliuose, kad darbas būtų arčiau namų ar mokymosi vietos, gali pritaikyti grafikus pagal darbuotojų poreikius. Tai ypač vertina šiuolaikinis darbuotojas, kuris nori palaikyti sveiką darbo ir poilsio balansą.

„Didelis pliusas tai, kad galime pasiūlyti darbo vietas, geriausiai atitinkančias kiekvieno poreikius ir lūkesčius. Atrasti sau tinkančią ir patinkančią darbo vietą „Iki“ lengva administracijoje, prekyboje, gamyboje, logistikoje. Esame atviri ir tiems, kurie dar tik ieško savo karjeros kelio. Atlikti praktiką kviečiame tuos, kurie dar mokosi, bet yra smalsūs ir nori sužinoti, kaip iš tiesų atrodo darbas vienoje didžiausių mažmeninės prekybos įmonių. Kai kuriais atvejais galime pasiūlyti ir apmokamą praktiką“, – sako „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

„Iki“ savo darbuotojams siūlo ne tik profesines, bet ir socialines savirealizacijos galimybes. „Iki“ išsiskiria ypatinga vidine kultūra ir garsėja tvirta kaip kumštis komanda. Ja kolegos yra ne tik atliekant kasdienes užduotis, bet drauge noriai laiką leidžia ir po darbo – buriasi į hobių klubus, žaidžia futbolą, važinėja dviračiais IKI Velomaratone, žygiuoja „Walk15“ renginiuose, aktyviai dalyvauja įvairiose veiklose.

Dar daugiau – specialioje MELP programėlėje „Iki“ kolegos gali dalintis padėkomis vieni kitiems ir keisti surinktus taškus į prizus. Didelis darbuotojų įsitraukimas į šią inciatyvą patvirtina, kad komandiškumas yra natūrali ir tvirta tinklo vertybė.

„Iki“ karjera – nuolatinis augimas ir net tarptautinės perspektyvos

Vienas ryškiausių „Iki“ kaip darbdavio privalumų – kiekvienam suteikiami įrankiai kelti savo profesinę kvalifikaciją, asmenines kompetencijas ir kopti karjeros laiptais. Prekybos tinklas aktyviai investuoja į darbuotojų ugdymą ir augimą, pradedant nuo pirmosios darbo dienos.

Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje įkurti mokymo centrai, kuriuose nauji darbuotojai supažindinami su darbo specifika, o „Užauk IKI“ akademija leidžia efektyviai auginti kompetencijas ir tapti aukščiausio lygio specialistais. Komandos nariai gali nuotoliniu būdu mokytis užsienio kalbų, dalyvauti e-mokymuose, kursuose, o savarankiško mokymosi platforma prieinama ne tik darbuotojams, bet ir jų šeimos nariams.

„Iki“ priklauso vienai didžiausių Europos mažmeninės prekybos grupių „REWE Group“, todėl gali pasiūlyti unikalias galimybes tarptautinei karjerai. Kartą per metus jaunuoliai, turintys aukštąjį išsilavinimą arba baigiantys aukštąsias mokyklas, gali teikti paraiškas dalyvauti apmokamose tarptautinės vadybos stažuotėse. Tarptautinės karjeros keliai atsiveria ir jau esamiems „Iki“ darbuotojams, norintiems siekti daugiau.

„Iki“ darbas – tai daugiau nei tiesiog darbas. Tai galimybė augti, tobulėti ir realizuoti save profesinėje srityje, kartu mėgaujantis plačiu socialinių garantijų, naudų paketu ir draugiška komanda. Toks visapusiškas požiūris į darbuotojų gerovę lemia, kad „Iki“ jau trečius metus iš eilės pelnė prestižinį „Top Employer 2025 Lietuva“ sertifikatą.

„Iki“ darbas – tai darbas arčiau tavęs. Prisijunk prie komandos ir tu. Dėl darbo galimybių kreipkis sau patogiu būdu:

Kitos naujienos

0 800 11 454